NOTA INFORMATIVA

En respuesta a su escrito de fecha 28 de enero, en donde se nos informa de la intención de la Dirección de la Empresa de realizar una revisión salarial sujeta a convenio, bajo el concepto de “A cuenta de convenio”, el Comité de Empresa ha decidido lo siguiente:

El Comité de Empresa no está de acuerdo en que la Empresa, unilateralmente, aplique ningún incremento salarial a cuenta del convenio. Dicha propuesta, al igual que cualquier otra que se hiciese y estuviese dentro del marco de la negociación colectiva, debe ser tratada y acordada en la mesa de negociación.

El Comité de Empresa manifiesta que la única solución para acabar con la dilatación del proceso de negociación del convenio, es volver a sentarse en la mesa de negociación sin limitaciones y con la voluntad de buscar una solución definitiva.