NOTA INFORMATIVA
La Empresa nos ha presentado un documento en el que unilateralmente proponen revisar los salarios a cuenta de la Negociación, alegando que los trabajadores han perdido poder adquisitivo debido al incremento de la inflación real del año 2009 y no tener cerrado el Convenio.
El Comité de Empresa ha trasladado el escrito a los abogados de la FIA, en cuanto tengamos respuesta por parte de nuestros asesores legales de UGT le daremos una respuesta formal a la Empresa, siempre antes del día 3 de febrero.
En vista de cómo van las negociaciones del Convenio no creemos que la mejora del poder adquisitivo sea el motivo de esta propuesta, más bien diríamos que dicho poder adquisitivo le importa bien poco. Entonces nos hacemos la siguiente pregunta.
¿Qué pretende realmente la Empresa?
Estas son nuestras apreciaciones.
1.La Empresa intenta dilatar la firma del convenio y con esta propuesta la intención es desmotivar a los trabajadores en el caso de que se tengan que hacer nuevas medidas de presión para retomar la Negociación del Convenio.
2.En el presente mes de Enero, tradicionalmente la Empresa otorga los incrementos salariales a los trabajadores con salario individualizado, y esto nos da a pensar que ha sido una de las causas por la que la Empresa lanza la propuesta, de esta manera intenta minimizar el impacto en términos discriminatorios que puede provocar en los trabajadores de convenio.
Ante estas conclusiones y valorando lo que representa esta revisión que proponen (13 €/mes brutos) creemos que la Empresa ha puesto precio a nuestro poder adquisitivo y con ello una muestra más del valor que nos da como trabajadores.
El Comité sigue apostando por la Negociación para solucionar este tipo de cuestiones y creemos que es el único camino a seguir para no agravar más la situación.
Podeis ver el documento de la empresa en NOVEDADES
Mequinenza, a 28 de Enero de 2010
El Comité de Empresa
38 comentarios:
PERO ESTA GENTE QUE SE PIENSA QUE SOMOS TONTOS O QUE,LLEVAMOS TODO EL AÑO ESPERANDO QUE SE NEGOCIE CON UNA HUELGA INCLUIDA EN LA QUE PERDIMOS MUCHO DINERA Y SE PIENSAN QUE AHORA VAMOS A ACEPTAR SUS MISERIAS PARA QUE A OTROS LES PUEDAN SUBIR LO QUE ELLOS QUIERAN,QUE SE LO METAN DONDE LES QUEPA QUE SI TENGO QUE ESPERAR OTRO AÑO MAS PUES ESPERO QUE NO VOY A SER NI MAS RICO NI MAS POBRE.
HUELGA YA.
Que se creen que por 13 euros me bajo los pantalones o que
no me parece tan mal, por favor no lo alarguemos mas
¿Que ya están presionando los de fuera de conveio no? pues que se esperen que nosotros llevamos un año.
¿Si ahora nos dan esta subida el resto cuando será el año que viene porque esto no quiere decir que se vaya a firmar antes no? o a mitad año nos darán otro tanto y final otro y asi sucesivamente
Esta claro que la empresa aparte de las subidas de fuera de convenio lo que intenta con este adelanto es que si hay alguien que empieza a tener dudas acabar de confundirlo y que se empiece a poner nervioso ya que no le interesa que estemos tan tranquilos.
Yo no estoy de acuerdo ni con esto ni con lo que da la empresa,pero una cosa está clara que a quien le paresca bien lo tiene facil solo tiene que ir a la empresa que lo pongan a salario individualizado y se lo darán y cada año lo mismo y no tendrá que esperan a lo que negocie el comité,así de sencillo ademas esto ya lo dijo en los despliegues nuestra jefa de personal que quien esté in teresado tiene las puertas abiertas,por lo tanto quien se espera y ya está conforme con lo que nos dan es porque quiere.
Lo que esta haciendo esta empresa es una vergüenza, en vez de sentarse y hablar como las personas nos vienen con este tipo de provocaciones. Esto se merece que nos pongamos otra vez en la calle y haber si de una vez por todas se enteran de que queremos soluciones y no parches.
Hay que ver que valoración tan pobre hace la empresa de los trabajadores de convenio.
Haber si ahora tambien les suben a los de fuera de convenio lo mismo que nos quieren adelantar a nosotros o los valoran igual que a nosotros
Ya dije yo el otro dia que habia demasiada calma y que olia a chamusquina, ya a salida a la luz lo que la empresa estaba tramando,comprarnos a los trabajadores con cuatro duros o 13 euros.
Son unos miserables cada vez se ve mas lo de que todavía creen que esto es el norte de África.
Mas vale que sigan diciendo que no dan nada a que te tengas que disgustar por mil pesetas de antes y antes con mil pesetas se pasaba todo un fin de semana y tomando de todo.
ahora coge sus trece euros y intenta salir de casa que como te atraquen y vean que solo llevas trece euros te dan una paliza por miserable.
Como dice el compañer@ de antes el que los quiera que vaya a personal y que se lo hagan personalizado,y después que opine aquí no se retiene a nadie y si nadie lo hace por algo debe de ser.
No quiero justificar con esos trece euros la subida que preparan a los de fuera de convenio que ya están nerviosos y algunos dicen que ya no llegan a fin de mes,pues que se imaginen nosotros con menos y un año de retraso.
No a los trece euros
No a los mandos corruptos
No a los que no saben negociar
No a los discriminadores
No a los rastreros
Cuando esta fabrica la hicimos rentable los mandamases de Barcelona dijeron que querían tener un sitio para albergar a todo los incompetentes del mercado
para vque no molestaran porahi y los metieron todos aqui y en la oficinas de Barcelona y asi estan controlados.
Creo que todos sabemos donde se pueden meter los 13 euros, no??
Comite, consultar todo lo que haga falta con los abogados pero en mi opinion, si quieren algo la empresa que se sienten y que negocien de una puñetera vez.Que por 13 miserables Euros no seremos mas ricos pero tampoco trendremos que dar las gracias a nadie...
Y si los de fuera de convenio se quejan que se jodan, porque nosotros no hemos tenido subida alguna en el 2009 y todos sabemos que su media ha sido del 5.6% mas o menos.
buf cuantos comentarios hay, ya veo que sois 4 la que la liais, a ver si hacéis huelga esta vez quien os sigue
milhomens
13 euros....... PERO BRUTOS!!!!!!, no nos hagamos ilusiones,ja,ja,ja,ja...
Es igual que sea legal o no, lo que tenemos que valorar es que aceptar los 13 euros seria el primer paso para bajarnos los pantalones de por vida. Yo digo un NO bien grande, si la empresa quiere algo con respecto a nuestro poder adquisitivo, como dicen algunos compañeros que se sienten a negociar lo que nos deben que es bastante mas de lo que ofrecen.
A est@ que dice que solo somos cuatro y nos trata de milhomens, si eres tan valiente identificate y haber si tienes huevos de entrar a trabajar si se hace otra huelga.
Porque el CIGNA de los huevos y los mierda 13€ van a cuenta de convenio, pero la dichosa tienda esa no se puede poner si no esta firmado el convenio????
No os fies ni un pelo que esta gente no da nada por nada, algo estan tramando.
Al tanto comite¡ A la empresa no le interesa esta situación por eso esta provocandonos para que nos pongamos nerviosos.
La expresión "milhomens" es típica del Poble, entonces si eliminamos a todos los que no lo son, queda un circulo muy reducido donde apuntar para hacer diana y saber quien ha sido el autor del mensaje desafiando a los del comité. Yo de algunos o algunas tendría un poco mas de cuidado si no quiere llevarse una sorpresa algún día de estos, que los ánimos no están para hacerse el gracioso o graciosa.
Yo creo que ya a quedado bien claro quien es el tal "milhomes" asi que solo hay que esperar a que se produzca otra accion de los trabajadores para ver si vuelve a demostrar que es un cobarde y no entra solo con su coche a trabajar, como hizo en la huelga.
Cada día se ve con mas claridad que Arbora&Ausonia es una empresa vulgar que pasa olimpicamente de sus trabajadores.
Esta claro que algun@s son tan espabilados que en vez de exigir a la empresa la subida correspondiente al año actual se dedican a criticar e insultar a los que si lo hacen demostrando que tanto el TALENTO, como LA CULTURA, están totalmente de su lado. Seguid así y tal vez algún día la empresa os dará una buena parte de sus suculentos beneficios.
Ahora que se acerca el carnaval, podrían venir a la fabrica las charangas para animar l@s comparsas que hay alrededor de los que mandan. Como comparsas si se apuntasen a los concursos seguro que los ganaban todos, porque están tan bien entrenados de bailar todos los días al ritmo que les marcan que no tendrían rival y encima contentos.
¡¡ QUE NO DECAIGA LA FIESTA ¡¡
¡¡ QUE VIVAN L@S COMPARSAS DE ARBORA&AUSONIA ¡¡
Que no Ricardo que no que ni queremos los 13 euros ni el 0,8 de atrasos ni te vamos a firmar nada los trabajadores hasta que no negocieis con el comité el convenio y ahora si tienes narices dale la subida a los de fuera que en cuanto le sepamos nos ponemos otra vez en la puerta y esta vez sin fecha de entrada.
Sï, la palabra milhomens es del poblé y en la fábrica hay una persona que la pronuncia bastante a menudo, en la próxima edición más pistas.
Tranquilidad comité todo esto solo es porque la empresa quiere crearnos dudas porque nos ve demasiado tranquilos .
Que pasa que el señor afín a los del Norte de África y el de los despliegues empiezan a estar nerviosos por que se les está alargando lo cosa mas de lo que se pensaban, igual nos mandan otra carta individualizada para San Blas Y Santa Agueda como la de la Santa, o igual aprovechan la ocasión y se presentan disfrazados y no la entregan ellos en mano, cuidado no os fiéis si se os acerca alguien disfrazado de Baltasar o el Padrino no vayan a ser ellos.
p.d.Para los negociadores de la empresa en Mequinenza no hay disfraz,en que se disfracen se les ve de lejos.
Respondiendo al que dice que hay mucho talento en la planta de Mequinenza:
Mira si hay Talento y cultura que estuvieron los de Tele 5 apunto de venir a grabar un programa de
TU SI QUE VALES!!!
Porque no se entiende como los que mandan son tan chapuceros.
Yo de vosotros comité no aceptaría nada hasta que no esté todo el convenio acordado no sea que si aceptamos ahora esto después nos salgan con alguna collonada, acordaros que de esta gente no nos podemos fiar ni un pelo o ya nadie se acuerda de lo de Barcelona que el señor Ibars (señor de palabra donde los haya) os dijo una cosa y después todos sabemos lo que paso.
Para el de los disfraces,hombre si se disfrazan de Pedro picapiedra y de Pipi Calzaslargas igual disimulan,ja,ja,ja,ja.
Yo le haría un trato a la empresa: primero que den la subida a los de fuera de convenio y después ya veremos.
A mi me parece que algunos estan ya empezando a oler nada mas de pensar que igual nos vuelven a encontrar cualquier dia en la puerta de la fabrica.
Hay que ver de que forma tan sutil quiere la empresa tapar la subida a los de fuera de convenio, yo para mi que se deben de pensar que somos tontos o algo por el estilo.
Aqui hay que meterles una indefinida ¡YA¡
Bueno ya sabemos que para la empresa nuestro poder adquisitvo esta valorado en 13€ brutos al mes. El de ella 116 millones de €uros casi nada la diferencia.
Si esque es para meterle fuego por los cuatro costados.
milhomens!
ya vale hombre, ¿que pasa? que para subir dentro de arbora solo te queda la opcion de tocar los huevos a los pobres currantes en contra de sus REPRESENTANTES, que ya sabes que a Ricardo le va a gustar que levantes a la gente en contra del Comité, ese trabajo sucio que ni él ni mandamases han conseguido, tranquilo que tu siendo de por aqui lo lograrás, y con eso te ascenderan a general, saliste de una linea y llegarás a lo más alto, que bueno eres.
Consiguelo con tu talento, fuma menos y no calientes orejas de ingenieros/as que van pasando año tras año.
Vive bien porque el dia que nos jodas, ese dia todos nos quitaremos las caretas, listillo.
ei, que 13€ no me valen, QUE QUIERO QUE NEGOCIEIS LO QUE PONE EN LA PLATAFORMA, PUNTO POR PUNTO.
estarie be una mica de coneisimen per part de tots pa arriva a algo pero estos no sen anteren, a la seua sense baisa del ruc, se deguen de pensa que soc yo lo ruc, pos que sen vajon tots a pendre pel sac. A la huelga si sa de fe se fa, si no me quede altra pos la fare, pero ara ya se me estan unflan los ous y ja tenim motius pa reventa algo y parti cares, y als valens que calleu perque vos conve sigueu mes persondes que pareiseu uns marquesos y no u sou, que som cuatre a la huelga seguramen si pero tambe se pensaen que algu anirie a traballa a la santa y encara lasperen avui, que a set de aquella que va entra a traballa, vai senti di que la van renova y ara esta a les ofisines de barselona
Aquí la postura inteligente seria que cada cual deje a los demás defenderse lo suyo o ¿acaso todo el que quiso entrar a trabajar no lo hizo? Todos los que están del lado de la empresa que sigan ay, ya os pedimos apoyo y nos lo negasteis ahora dejad a los demás tranquilos y guardaros vuestros consejos y vuestras bravatas.
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