COMUNICADO DE REUNION
Reunión con Dirección de Planta
Negociación Convenio
7 de Octubre 2009

Al igual que hizo la Empresa en la reunión de la semana pasada, el Comité de Empresa ha presentado hoy el marco de negociación de los trabajadores para intentar encontrar acuerdos que solucionen el conflicto y resulten satisfactorios para ambas partes. Los puntos sobre los que se deben de basar la negociación en esta nueva etapa deben ser los siguientes:

- Cambio de actitud de la empresa en la negociación colectiva, hay que hablar de las propuestas de los trabajadores.

- Cambio de las relaciones de la empresa con los representantes de los trabajadores, hay que abordar los temas de cara, sin tapujos y sin esconder cartas. Hay que buscar el diálogo y el acuerdo satisfactorio para el negocio y para los trabajadores.

- Salarialmente hay que acordar como reducir las diferencias actuales.

- La duración del ámbito temporal del convenio debe ir a proporción con la reducción de las diferencias.

- Organización del trabajo moderna y eficaz, con categorías o grupos profesionales claramente definidos en sus funciones.

- Actuaciones sociales que permitan mejorar las condiciones laborales y la conciliación de la vida familiar y laboral de los trabajadores.

Tras cuatro horas de reunión no ha habido ningún avance porque ambas partes nos mantenemos en nuestras posiciones.

Se acuerda reunirnos el miércoles de la próxima semana para tratar los temas ordinarios de la reunión mensual, y si hay alguna posibilidad de avance en la negociación del convenio se continuarían las conversaciones.