ACTA DE REUNION DEL COMITÉ DE EMPRESA CON DIRECCIÓN DE PLANTA - 14/04/10
El Comité de Empresa se reúne con Dirección de Planta para tratar los siguientes temas:
1- Más Vida Red: El director de Mas Vida Red presenta este servicio al Comité y a la Empresa. Próximamente se hará un despliegue al resto del personal, incluyendo un welcome pack(carpeta) donde se explican ampliamente todos los servicios.
2- Proyectos: Se nos informa de nuevos proyectos. Más información en tablón de anuncios del Comité
3- Descuentos por inclemencias meteorológicas: La Empresa mantiene su criterio referente a los descuentos aplicados en las horas perdidas por inclemencias meteorológicas. Se descontará el 50% de la jornada, pudiendo acordar la recuperación con la empresa.
4- Buzón registro formaciones: Pedimos un buzón en Pop-Up para depositar los registros de formaciones en lugar de la bandeja actual. La Empresa lo estudiará.
5- Puntuación Auditoria Seguridad: El Comité solicita información de la última auditoria de seguridad, tras detectar algunas valoraciones incorrectas. Dirección responde que las puntuaciones de la última auditoría de seguridad se publicarán en las próximas semanas, a su vez nos informa de nuevos sistemas de puntuación, dejando, éstos, de ser valores numéricos.
El comité emitirá un informe de valoración de dicha auditoria.
6- Plus BCI: La Empresa nos confirma que el plus de bombero se dejará de pagar tras los cuatro primeros meses de baja.
7- Permiso por renovación del DNI: La Empresa nos informa que el hecho de renovar el DNI no se considera como permiso retribuido. Aunque se estudiará el caso excepcional de Mequinenza, en donde no es posible elegir día y fecha para renovar este documento. Comunicamos a la Jefa de Personal que hemos detectado que en la formación de permisos de e-learning consta como permiso retribuido. La Empresa lo revisará. El comité se asesorará de si realmente este permiso no es retribuido.
8- Día de antigüedad en Baja: La Jefa de Personal nos informa que los días de antigüedad, tendrán el mismo trato que un día de vacaciones, en caso de haberse perdido en un período de baja.
9- Promociones y sorteos: Pedimos acceso a estos servicios de intranet desde los PC de los operarios.
10- ETT´s: Comunicamos a los operarios de ETT´s que deben hacer constar su presencia ante el Jefe de Turno, ya que de esta forma podrán acreditar la presencia en el centro de trabajo lo cual le dará derecho a percibir cuatro horas aunque no inicien su jornada laboral.
11- Problemas ergonómicos en P-90: El Comité comenta los problemas ergonómicos de final de línea de P-90, que han ocasionado incidentes en los últimos días. Exigiendo una vez más un cambio de actitud en los responsables de los riesgos laborables de la planta.
12- Vacaciones tras el periodo de baja: En breve el Dpto. de RRHH comunicará a los afectados los días que les corresponden y la forma de disfrute.
