ACTA DE REUNION MENSUAL DEL COMITÉ DE EMPRESA OCTUBRE 2010
FECHA: 14 de Octubre 2010, LUGAR: Sala de Laboratorio.
El Comité de Empresa se reúne con Dirección de Planta y Recursos Humanos en la reunión mensual para tratar los siguientes temas:
Temas tratados:
Situación Planta: El director nos expone datos y volúmenes del mes anterior, esta información se ha distribuido por e-mail a toda la Planta.
P-90: No hay producción para Noviembre, aunque si hay remanentes de materia prima, se gastarán. La nave no tiene un plan inmediato, al igual que la línea T-3.
N-0 El comité pide a Dirección el procedimiento de operación de esta línea, cuando es alimentada por la PCMC, con el objetivo de conocer el número de operarios que trabajan en ella dependiendo de cada referencia. La Jefa de RRHH nos informa que no hay un procedimiento concreto, aunque afirma que en las referencias de contajes bajos, habrá dos operarios y tres operarios en el resto de contajes.
Falta de equipos informáticos, PC,s: Transmitimos a la Jefa de RRHH los problemas ocasionados por la falta de PC´s en las líneas. Su réplica confirma que el número de equipos es el adecuado a la plantilla. El Comité recuerda que con el nuevo sistema de formaciones el tiempo de uso de estos equipos es mayor. La Jefa de RRHH nos dice que lo revisará
Falta de JJTT y Jefe de Emergencia: El Comité informa que el día 21 y 22 de Septiembre en turno de noche, no había Jefe de Turno y por tanto Jefe de Emergencias, habiendo operarios trabajando. La Jefe de RRHH nos confirma que es conocedora de este incidente y que no se volverá a repetir.
Desorden en oficinas: Tras el incidente de una trabadora de la limpieza, provocado por el desorden en las oficinas de PopUp, el Comité pide que se apliquen los mismos estándares de orden y limpieza en todas las áreas. La Jefa de RRHH comparte esta idea y se tomarán medidas para evitar estos casos.
Ropa de trabajo antigua: Pedimos una explicación del porqué se ha tirado un pallet de uniformes de trabajo obsoletos, que podrían haberse entregado a trabajadores o asociaciones benéficas. La Jefa de RRHH nos aclara que por política de Empresa no se entregan uniformes de trabajo que estén marcados con el logotipo de la Empresa.
Entrega de pedidos mientras se acondiciona el economato: Pedimos a la Jefa de RRHH que la entrega de pedidos durante las obras, se realice en una ubicación más cercana al parking, ya que es obligatorio retirar los pedidos. Se ha ampliado el tiempo de recogida en cinco minutos y se estudiará mejorar la viabilidad de esta operación. La previsión de apertura del economato es en Diciembre 2010.
Pedimos a la Jefa de RRHH que gestione mejor la entrega de pedidos, priorizando la entrega al personal que entra a trabajar, para evitar que llegue tarde a su puesto.
Movimientos en el Dpto. de Cadena de Suministro: Transmitimos a la Empresa nuestra sorpresa antes el diferente baremo a la hora de trasladar personal del departamento de Cadena de Suministro a Producción. En unos casos prima la antigüedad y en otros todo lo contrario.
Certificado oficial de carretillero: El Comité recuerda a la Empresa la importancia de un documento oficial que acredite conocimiento en el uso de carretillas elevadoras. La Jefa de RRHH nos informa que la Empresa no puede tramitar un certificado de estas características, pero si un trabajador necesita demostrar la experiencia adquirida, la Jefa de RRHH lo plasmará en un documento.
Calendarios 2011: La Jefa de RRHH nos informa que a principios del mes que viene nos convocará a una reunión, en la que tratará este tema. Anteriormente, se nos entregarán unas propuestas de calendarios para su estudio.
Mequinenza, a 20 de Octubre de 2010
