NOTA INFORMATIVA
Reunidos en Alicante los miembros de la sección sindical de CCOO del comité de Xixona, y el Comité de Mequinenza, ya que las secciones sindicales de UGT y CGT del comité de Xixona han declinado la invitación.
La sección sindical del comité de Montornés no ha podido asistir a la reunión ya que están en proceso electoral.
Se han tratado los siguientes puntos:
- Estado actual de las plantas
- Convenios
- Sistemas de Trabajos
- Cambios en departamentos RRHH
- Organización sindical
Se determina un mecanismo para tener una comunicación más fluida y continuar trabajando día a día.
Xixona, 1 de Diciembre de 2011
16 comentarios:
Parece ser que ya se sabe quien sera el encargadillo de turno del equipo 5, POBRETS!!
¿Ya podra trabajar sin su amigita???
¿Pero que hay de los 3 turnos??
Perdona pero el encargadillo es del equipo 4 no del 5
Es una jugada estudiada es para que le den el grupo 5 con ayuda de su amiga.
porque donde esta no se lo pueden dar ya que no save nadie que hace(como muchos otros
¿Que os parecio el pica-pica?...
No es la altura, ni el peso, ni la belleza, ni un titulo o mucho dinero lo que
convierte a una persona en grande...
Es su honestidad, su decencia, su amabilidad y respeto por los sentimientos e intereses de los demás.
Cuando habla de frente y vive de acuerdo a lo que habla, cuando trata con cariño y respeto, cuando mira a los ojos y sonríe.
Una persona es grande cuando comprende, cuando se coloca en el lugar del otro, cuándo obra no de acuerdo con lo que esperan de ella, sino de acuerdo con lo que espera de sí misma.
NO SE CONFUNDAN: ALGUNAS PERSONAS TIENEN VALOR, OTRAS TIENEN PRECIO.
Retomando el tema de la buena fe de la empresa en la que algunos confiaban, ya tenemos otro ejemplo de esta buena fe.
El comunicado de los 3 turnos por parte de nuestro director, no podía dar la cara y decirlo en persona como otras veces se a hecho parando la planta para comunicar alguna gilipollada sin importancia, igual para el esto no es lo suficientemente importante, por no decir del director industrial, que si se preocupo de hacer despliegues para lo que le interesaba y ahora no da la cara.
Menudo felicitación de navidad, la otra vez no la dieron en vísperas de la Santa y ahora nos alegran los turrones, no se podía esperar a que pasasen las fiestas.Esta es la buena fe de Arbora y sus dirigentes.Me apuesto que de los de a pie sobraran unos cuantos y no les temblará el pulso, pero que de los de estructuras seguirán diciendo que no sobra nadie como siempre, sino al tiempo.
Resalta en este blog el color negro, igual que el futuro de algunos compañeros cuando pongan los tres turnos.
Algunos ya predijeron que esto pasaría pero no se les hizo mucho caso y todo el mundo metió la cabeza debajo del ala, ahora a ver como salimos de esta.
algunos se deben de estar frotando las manos,ahora se podran inflar a hacer horas extras y a los que les den la papela pues eso que les den.
Que pasa con los comentarios que no se publican,se criticaba antes de no hacerlo y ahora empezamos con la misma actitud.
que raro todo, no?
propongo un cosa a todos,
Si se despide ha alguien por pasar a tres turnos,volver a sentarnos en la esplanada del parquing y no entrar a trabajar hasta que sean admitidos
Haber si alguien me puede axplicar lo que esta pasando aqui,
Primero nos dicen un dia antes de fiestas de navidad que apartit del año fiscal a tres turnos, y estos dias han de buscar a gente para hacer horas extras porque hace falta produccion.
ESTA EMPRESA NO HAY QUIEN LA ENTIENDA
¿Alguien sabe porque estan tan cagados los de estructuras???
Hay un dicho que dice:
Cuando veas las barbas de tu amigo cortar pon las tuyas....
Hablemos claro, quién es el próximo encargado??????????
No decía la empresa que sin Félix y Carrillo en el comité había futuro, pues ya lo estamos viendo.
Al final el tiempo lo pone todo en su sitio.
Al final será que solo habrá futuro sin Comité...
A ver si los de ahora los tienen tan bien puestos, que lo vamos a necesitar
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