LUGAR: Salón de actos de los sindicatos de Mequinenza, Plaza Ayuntamiento s/n.
HORA: Única convocatoria.
ORDEN DEL DÍA:
- Actuaciones ante posibles despidos.
- Varios.
Quedáis convocados todos los trabajadores.
ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES
FECHA: Sábado 08 de septiembre de 2012.
LUGAR: Salón de actos de los sindicatos de Mequinenza, Plaza Ayuntamiento s/n.
HORA: Única convocatoria.
Por la tarde a las 16:00 horas.
ORDEN DEL DÍA:
Mequinenza, a 03 de septiembre de 2012.
LUGAR: Salón de actos de los sindicatos de Mequinenza, Plaza Ayuntamiento s/n.
HORA: Única convocatoria.
ORDEN DEL DÍA:
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57 comentarios:
El sabado tenemos que asistir todos porque no hay más motivo que el de mantener los puestos de trabajo.
Como esto siga asi vamos a tener que ir sacando el polvo de las pancartas para sacarlas de nuevo.
A llegado la hora de enseñarle a esta quienes somos los trabajadores de la planta de Mequinenza
Haber si de una vez se nos abren los ojos, que no se puede ir de guais con esta gentuza, que todos son iguales y que el ir de blandos solo nos a servido para que se nos tome el pelo y se aprovechen de nuestra pasividad, de momento ya han despedido a una compañera y si no hacemos nada por demostrarles que les saltaremos al cuello, iremos mas detrás de ella.
Quieren intenta salvarse el culo algunos a costa de nosotros, y esto no lo podemos permitir, si algunos caemos, que sea con consecuencias también para ellos. Que pensaran los nuevos compradores de Arbora si vienen por aquí y ven que hay una buena montada por los trabajadores, como les venderán esto nuestros grandes dirigentes, los cuales solo se preocupan de salvarse ellos como sea.
SI NO EMPEZAMOS A MOVERNOS ESTAMOS PERDIDOS, NO HAY ESCUSAS NI MIEDOS QUE VALGAN
HAY QUE ACTUAR YA
Se cargan a una pobre chica cuando la fabrica esá llena de vividores y chupocteros que poca verguenza tienen.
Movilizaciones yaaaaaaaaa.
Espero que la gente no sea egoista y que diga, yo no voi para que asi no me vean.
Tenemos que ir todos porque no hablamos de dinero esta vez, estamos hablando de puestos de trabajo y anos afecta a TODOS!!
¿Quién será el próximo? Puedes ser tu
.Aquí se tiene que dejar de lado las posibles rencillas si las hay entre nosotros y unirnos todos, nos juntamos y luchamos todos juntos o lo tenemos claro, después no valdrán excusas de yo pensaba o yo creía, puede ser cualquiera de nosotros y hay que hacer algo ya, que no se piensen que solo pensamos de forma egoísta y que no vamos a hacer nada por salvar nuestros puestos de trabajo, si hace falta se vuelve a liar parda como la otra vez.
¡ VAMOS COÑO QUE SOMOS LA PLANTA DE MEQUINENZA ¡
Aun nos queda tiempo de volver a montar otra delante de las oficinas de Barcelona, ya que son los principales causantes de todo lo que está pasando,y aun pertenecemos a ellos, lo que me extraña es que hallamos aguantado la planta mas de 30 años con lo inútiles que son todos dirigiendo ,después ya veremos con los nuevos si llegamos a tiempo de conocerlos. Aunque si son más inteligentes que estos, que para eso hace falta poco, seguro que hacen la planta viable y se forran.
Parece ser que al final si que tenemos comite. Ya tocaba que empezarais a defender a los trabajadores de la planta, y enseñarais los dientes.
Es hora de demostrarles a esta pandilla de impresentables que tenemos como directivos, que los trabajadores de Mequinenza no nos dejamos pisotear.
De fora vindran y de casa te trauran
Quien ha dicho que tenemos comite, antes si que teniamos un comite con un par que no le hacia miedo nada y luchaban por defendernos a todos a pesar que algunos solo sabian insultar y crear mal ambiente. Dejamos que la empresa se lo cargara sin mover un dedo, ahora tenemos que ser sinceros, no vamos ha hacer nada de nada y al que le toque el despido que se joda. Ojala me equivoque
Ahora si que esta saliendo el porque la empresa quiso cargarse al otro comite.
Me parece a mi que como se esta poniendo la cosa no es cuestion de hechar la vista atras y hecharnos reproches que no nos van a solucionar nada,si no de ponernos las pilas y empezar a luchar por defender nuestro futuro,el pasado es pasado y no nos va a solucionar nada.¿De que nos sirve ahora pensar en lo que pudo haber sido y no fue? se a de apoyar al comite que tenemos es lo que hay.
Me parece que el comité no tiene ninguna culpa de lo que está pasando y seria una equivocación no apoyales en todo lo que se pueda,la empresa siempre a sido muy habil y se a salido con la suya como casi siempre,no nos equivoquemos,nos han engañado como a chinos a todos,o acaso ya no nos acordamos como fueron las asambleas,la mayoria estuvimos de acuerdo con lo que se firmaba,y algunos incluso digeron que ojo con lo que haciamos haber si por una gilipollada lo ibamos a mandar todo a tomar viento,por lo tanto no busquemos escusas, nos engañaron a todos.
Si no nos parecia bien,hubiesemos votado que no se firmara nada.
Para hacer algo hay que tener un par de pelotas y aqui hay bien poc@s que los tengan. Haber si es verdad que se hace algo.
Ala, ya tenemos lo que nos merecemos
En las asambleas se da fuerza al comite. No lo olvidemos.
El comite con el apoyo de los trabajadores esta legitimado y tiene fuerza.
Si no damos fuerza a nuestro comite, que dios reparta vaselina.
SON TAN AMABLES QUE COMO SIEMPRE NOS DESEAN FELICES FIESTAS POR ADELANTADO
Como siempre pasa esconderemos la cabeza debajo del ala y a la asmblea iremos los 4 cuatro tontos de siempre.Los demas a continuar riendoles las gracias a los jefecillos y a rascarles la espalda todo lo que se pueda para haber si me escapo en la proxima criba.Siempre a pasado igual en esta planta de falsos que delante hacen un papel y por detras te la cuelan,asi nos va y merecido que nos lo tenemos.
Va por ti Palmira:
Desde que ocurrió lo tuyo, estoy con un cabreo y un enfado monumental ,menuda manera de tratarte y de ensañarse contigo, menudos poca vergüenza, no hay derecho lo que te han hecho, y menos en una empresa como esta que siempre a querido presumir de gran familia y de que uno de sus principales VALORES eran las PERSONAS, con acciones como esta se demuestra una vez mas que ARBORA es pura FACHADA y ENGAÑO , que solo tratan de guardar su imagen de cara al exterior y que lo de mas le importa 3 bledos, esto que te han hecho no lo puede entender nadie, y menos los de dentro de la fabrica ,no puede ser ni porque sobra gente, ni por viabilidad de la planta, cuando todo todos sabemos que está llena de vividores, pelotas, y gandules que no pegan golpe y ni ganas de intentarlo que tienen, gente que con lo que cobran se podrían pagar varios salarios como el que tú cobrabas, y ya ves, hay los tenemos, y nadie los toca, estos no estorban.
Pero tú tranquila, la vida da muchas vueltas y el mundo no se acaba en ABORA
Una persona como tú, buena, bondadosa, dispuesta siempre a ayudar a los demás, y con ganas de trabajar y esforzarse como siempre has hecho, seguro que dispondrá de otras oportunidades de encontrar otra cosa donde te reconozcan todo esto, y con ello ayudarte a olvidar de que un día trabajaste en esta MIERDA DE FABRICA.
P.D. Tu tranquila ,los que hemos trabajado contigo, sabemos como eres y te apreciamos ,no tienes que demostrar nada a nadie, y a los de mas que les den,
Un abrazo
Seamos claros, lo que está pasando era de esperar, cuantas veces lo hemos comentado en corrinchos por la planta cosas como, que quien pone estos directores que no tienen ni idea y que les toman el pelo( enchufe), como seleccionan a estos ingenieros que solo vienen por que fueron los primeros de su promoción de estudios ,y que cuando llegan aquí, no tienen ni idea de cómo van las maquinas, y que cualquier operario les podría dar lecciones de su funcionamiento, como pueden haber jefecillos intermedios que no tienen ni idea, y muchos ni estudios mínimos, que lo único que hacen es pasearse por la planta con papeles en la mano, que meritos han hecho para ganarse ese puesto,(todos los sabemos ) todo esto era de esperar que acabara afectando, pero claro hasta ahora eran tiempos de bonanza y todo iba rodado, los resultados salían por si solos, pero ahora que, llegan los tiempos difíciles, empiezan a exigirnos resultados, y a controlarnos mas, y hay salen a la luz todas las limitaciones de todos estos, pero como siempre la culpa será de los currantes de a pie.
Esto solo tiene una salida, o se cambia todo de arriba abajo y esperemos que los nuevos dueños lo hagan, pero me temo que no van a ir por hay los tiros, o la fabrica se va a la mierda y todos nosotros a engordar la lista de la empresa mas grande de España,
El comite hizo oidos sordos a los que decian que no se podia ir con tanta buena fe con la empresa, ya habiamos vivido cuatro años de engaños para pensar que la empresa actuaria de una forma diferente pero ellos pensaron que la experiencia vivida no servia para el momento actual. Al final una vez mas se han visto los resultados.
El mirar atras muchas veces te da soluciones porque ves donde has fallado pero aqui no quiere mirar nadie para atras, yo pienso que aunque pasase lo mismo que esta pasando por lo menos seria bueno complicarle las cosas a la empresa y no ponerselo todo tan facil.
Nunca debemos caer en el conformismo y darlo todo por perdido, hay que luchar aun pensando que es casi imposible ganar, seguro que algo se consigue.
Un comite de empresa debe estar preparado para actuar enseguida segun las circustancias, no puede estar siempre preguntando lo que hay que hacer.
Si se ha despedido a una trabajadora la respuesta ha de ser al momento y contundente, no tiene que olvidar que su obligacion es defender los derechos de los trabajadores y de momento no lo esta haciendo, al menos con esta trabajadora.
No entiendo porque el comite no ha puesto nada sobre el despido en el blog, si no fuera por los comentarios habria pasado desapercibido.
Todavia siguen con el mandato de la empresa de no mantenerlo activo.
Esto es demasiado.
Si no vamos a esta asamblea apaga y vamonos.
Pues no hablamos de pelas si no de trabajo
Primero a sido Palmira, despues se escucho 4 despidos y ahora, lo ultimo que se ha oido, son 20.
Lo vamos a permitir??
Arbora&Ausonia siempre ha sido una mierda de fabrica a la hora de tratar a los trabajadores y ahora es cuando mas se esta viendo, lo bueno seria que ahora la Procter les pagase con la misma moneda y asi podriamos reir todos, hasta ahora solo rien los de estructuras, con ellos parece que no va la pelicula, que ridiculos son.
Que valientes sois, ahora ni siquiera publicais los comentarios. Las horas de comite y la proteccion os va a salir mas caro de lo que pensabais.
Para el que pregona proteccion de los miembros del comite. La ignorancia es muy atrevida, pero no por eso deja de ser tal.
Por favor, antes de postear leete la reforma laboral. O eres lego en lectura o en raciocinio. No escuches lo que dicen segun que personas o colectivos interesados en el sistematico desprestigio de los representantes de los trabajadores. Y si lo haces coteja, la informacion hasta que punto es veridica antes de postear.
Referente a las horas no se generan de forma espontanea como tambien tendrias que conocer, estas se han realizado con anterioridad.
Si no conoceis ni como estan las leyes, que se puede esperar de vosotros. Aqui teneis algo para que os vayais enterando de como esta la proteccion a los miembros de comites de empresa.
El empresario no está obligado a no despedir a un miembro del Comité de empresa, pero sí a respetar las garantías que tiene reconocidas, es decir, que frente a un despido colectivo, amortizaciones de puestos de trabajo o extinciones de contratos de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, los miembros del Comité de empresa o Delegados de Prevención tienen prioridad en el empleo sobre el resto de los trabajadores afectados.
Dada la prevalencia como derecho fundamental de la libertad sindical que tiene el derecho de prioridad que ostentan, no cabe descartar la movilidad funcional, es decir, que puede invocarse o ejercitarse su derecho de prioridad, así como el de sus compañeros miembros del Comité, si la empresa puede realizar una movilidad de puestos de trabajo, siempre que exista idoneidad por parte de ustedes para esos puestos de trabajo, es decir, siempre que puedan desempeñarlos con la misma eficacia que los trabajadores anteriores, en ese caso, se ha de invocar y ejercitar su derecho de prioridad de permanencia en la empresa, y así lo recoge la jurisprudencia de los Tribunales.
Nota:
El primero que insulta es el que se ha quedado sin argumentos.
Las horas se han realizado con anterioridad paro despues las haceis cuando os da la gana.
Nos hemos quedado como el Gallo de Moron cacareando y sin plumas.
Pero que pasa,¿ ya nos hemos olvidad de nuestra compañera palmira?
Tenemos que trabajar todos juntos para que esto no vuelva a pasar,
Mañana que el comite vaya poniendo en marcha pas acciones acordadas en la asamblea y seguro que los que se nos rien ya no estaran tan contentos.
Lo que esta claro es, que si no ahi trabajo para nosotros tampoco para ellos
Lo que han de hacer el comite es dejar de hostias y ponerse en contacto con pyg.
Seguro que esto no les va ha hacer gracia
Desde luego que los que leen los comentarios se deben de partir de risa, bla, bla, bla, pero la trabajadora despedida poco apoyo por no decir ninguno, ni por parte del comite ni tampoco de sus compañeros de trabajo.
A que se esta esperando para protestar, a que echen ha alguien con mas entidad o que tenga mas amiguetes y entonces si que se haga algo.
Vaya cuadrilla de cobardes interesados.
Ya se han acabado los comentarios y las acciones contra la empresa, ahora ha esperar la próxima cacicada.
Vamos bien.
Nunca me había sentido tan desprotegido desde que trabajo en Arbora.
Me siento desprotegido y puntualizo. La culpa no es del comite.
Cuantos de los que cacarean por aqui ha estado en una asamblea?
Al resto. En la constitucion del comite no recuerdo muchos voluntarios, es mas algunos de los que estan ahora casi entraron a regañadientes.
Pues ala! En las proximas elecciones presentaros y os votaremos con gusto o no.
Tambien veo mucho resentimiento, a no se que. Trabajemos juntos y nonos veremos desamparados.
Ah! Los que no sois de convenio y posteais aqui ya se os ve el plumero. Criticar a nuestros representantes a ver si estos acaban con el blog. No queremos cerrarlo ni creo que quieran hacerlo, si creo que hay quevdarle mas vida.
Publicado en la Verdad.es,de Alicante.Para que nos fiemos, a veces el enemigo está en casa,y supongo que el resto de los de Xixona opinan lo mismo.
El alcalde de Jijona y diputado autonómico, el socialista Ferran Verdú, se muestra confiado en que Procter&Gamble, el propietario de la totalidad de Arbora&Ausonia tras la autorización por parte de la Comisión Nacional de la Competencia, «siga concentrando en esta factoría producción de otras fábricas, como hasta ahora». El alcalde se refiere al desvío progresivo de producción que ha beneficiado a la planta de Jijona de Arbora&Ausonia, al recibir más inversión tecnológica en los últimos diez años, en detrimento de las existentes en Zaragoza y Barcelona.
Tienes razon de que es mas comodo mantenerse al margen y poder criticar,en esta planta siempre a pasado,fuera de cuatro que siempre hemos estado dispuestos a luchar por nuestros derechos y a ponernos delante a tirar del carro el resto siempre han mantenido la postura comoda de que otros nos saquen las castañas del fuego,buscando mil escusas para no estar en el comité,yo siempre he sido de la opinión de que tendrian que pasar todo el mundo para que supuesen lo que es y como se pasa,y encima si no lo hacen como a ellos les interesa te pegan palos por todos los lados y solo se acuerdan de lo negativo,nadie se acuerda de todos los logros buenos que se han conseguido por los diferentes comites que hemos tenido,pero con el tiempo te hacen abrir los ojos y al final ya ni estos cuatro quieren saber nada del tema,al fin y al cabo no tenemos nada mas que lo que nos merecemos.
Es una pena pero al final te hacen decir que cada uno se apañe como pueda cuando tenga problemas.
Ya lo dige en su día y lo vuelvo a repetir,todos y digo todos los comites que hemos tenido lo han hecho lo mejor que han sabido,unos con mayor acierto que otros,pero con la mejor intención que han podido,y lo unico que han recibido a cambio han sido criticas,y lo que menos he visto a sido agradecimientos por parte de nadie en estos comentarios,solo criticas y mas criticas,como queremos que alguien se anime para entrar en el comité.
Estoi totalmente de acuerdo con mi compańer@ anterior, todos los comites lo han intentado hacer lo mejor que han podido, el problema es siempre el mismo, esta magnifica empresa.
Solo saben dar a los que no se lo merecen y joder a los de siempre,
Ya estamos artos de tantas mentiras y medias verdades
Ahora que se acerca las navidades, la señorita de personal se podría ir a vender turrones en su tierra y dejarnos en paz.
Asi, seguro que ya no saldrian más mentiras
La de personal ha tenido una suerte tremenda, su anterior en el puesto tubo que lidiar con miuras a esta le han tocado becerrillos que encima les han ido siempre de guais, aqui esta el problema de su actitud.
Aqui nadie hace nada, todos estamos esperando que caiga el mana del cielo y eso me parece que es imposible.
Segun mi modesta opinion tanto la alcaldia como el comite tendrian que haber al menos buscado el contacto con algun responsable de la Procter para transmitirle el clima de incertidumbre que vivimos.
Tambien pienso que algunos miembreos de antiguos comites hubieran sido capaces de presentarse en Madrid para hablar con alguien de la procter.
Siempre he pensado que nadie regala nada y las cosas se consiguen luchando por ellas.
!!Comite!!
Cuidado con estos charlatanes.Os quiere engatusar con promesas que despues no podran cumplir.
Mucho cuidado con lo que firmais
Ya se está acercando la famosa visita de los del traje ( los de Procter) solo hace falta ver la operación patena que está ya en marcha,abra que preparar la vienvenida que se merecen.
Cuando vais a cambiarle el nombre al blog? Ahora habra de ser Comite de P&G Mequinenza, porque Arbora ya pinta poco, o mas bien nada.
Me gustaria saber que pensais del modelo de equipo que se a desarrollado recientemente en la planta.
Creo que se ha hecho deprisa y corriendo y que no va a dar ningun ftuto.
Parece que alguien tiene prisa por salvarse el culo
Solo deseo que estos 4 o 5 que iran ha hacer horas extra, cuando despidan a compañer@s suyos se les caiga la cara de verguenza.
Nos vendemos por cuatro duros cochinos
Lo que se les tiene que caer a l@s que van hacer horas son las lagrimas cuando l@s echen a ell@s.
Igual se creen que por ir hacer horas se van a salvar de la quema?
Se tiene que poner en el tablon de anuncios el nombre de est@s impresentables para que todo el mundo sepa con quien estamos trabajando
Esto si que es solidaridad, despues diran que la culpa es de los demas. Que bonito, hace nada despiden a una compañera y en vez de salir en su defensa se dedican ha hacer horas. Valientes granujas,¡ojala! y los siguientes de la lista de despedidos fueran ell@s.
El hacer horas extras equivale a despidos, y el no llevar acabo las medidas que se acuerdan en las asambleas también, de que vale hacer dichas asambleas si después hacéis lo que os pasa por los c...., después querréis que la gente acuda a ellas
Solo quiero felicitar a estas cuatro o cinco personas que vinieron ha hacer horas extras,
Cuando le h.... te llame a la oficina para hacerte los números despues no se te ocurra quejarte.Ya has demostrado antes tu compañerismo por los demas,asi que ahora te JODES
Dodot quiere dejar a bastantes trabajadores de la planta de mequinenza con el culo al aire
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